AUSBILDUNG ZUM ZERSPANUNGSMECHANIKER (M/W/D)

AusbildungWeiden

IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
Herr Christian Ludyga
Personalleitung

c.ludyga(at)hoer-technologie.de +49 (0) 961 / 6003 - 115

IHRE AUFGABEN

Die Aus­bil­dung im Über­blick

Zer­spa­nungs­me­cha­ni­ker (m/w/d) ist ein aner­kann­ter Aus­bil­dungs­be­ruf nach dem Berufs­bil­dungs­ge­setz (BBiG). Er ist dem Berufs­feld Metall­tech­nik, Schwer­punkt Fer­ti­gungs- und spa­nende Bear­bei­tungs­tech­nik zuge­ord­net.

Aus­bil­dungs­dauer:

Die Aus­bil­dung dau­ert 3,5 Jahre.

Aus­bil­dungs­in­halte Beruf­li­che Grund­bil­dung

  • Berufs­bil­dung
  • Auf­bau und Orga­ni­sa­tion des Aus­bil­dungs­be­trie­bes
  • Arbeits- und Tarif­recht, Arbeits­schutz
  • Arbeits­si­cher­heit, Umwelt­schutz und ratio­nelle Ener­gie­ver­wen­dung
  • Lesen, Anwen­den und Erstel­len von tech­ni­schen Unter­la­gen
  • Unter­schei­den, Zuord­nen und Hand­ha­ben von Werk- und Hilfs­stof­fen
  • Pla­nen und Steu­ern von Arbeits- und Bewe­gungs­ab­läu­fen, Kon­trol­lie­ren und Beur­tei­len der Ergeb­nisse
  • War­ten von Betriebs­mit­teln
  • Prü­fen, Anrei­ßen und Kenn­zeich­nen
  • Aus­rich­ten und Spa­nen von Werk­zeu­gen und Werk­stü­cken
  • Manu­el­les Spa­nen
  • Maschi­nel­les Spa­nen
  • Tren­nen und Umfor­men
  • Fügen

 

Beruf­li­che Fach­bil­dung

  • Lesen, Anwen­den und Erstel­len von tech­ni­schen Unter­la­gen
  • Pla­nen und Steu­ern von Arbeits- und Bewe­gungs­ab­läu­fen, Kon­trol­lie­ren und Beur­tei­len der Ergeb­nisse
  • Unter­schei­den, Zuord­nen und Hand­ha­ben von Werk- und Hilfs­stof­fen
  • War­ten von Betriebs­mit­teln
  • Aus­rich­ten und Spa­nen von Werk­zeu­gen und Werk­stü­cken
  • Maschi­nel­les Spa­nen
  • Ein­rich­ten von CNC-Ma­schi­nen, Werk­zeu­gen und Vor­rich­tun­gen
  • Bedie­nen und Über­wa­chen von CNC-Ma­schi­nen
  • Erstel­len, Ein­ge­ben und Opti­mie­ren von Pro­gram­men sowie Her­stel­len der Werk­stü­cke auf num­me­risch gesteu­er­ten Werk­zeug­ma­schi­nen
  • Bear­bei­ten von Werk­stü­cken auf CNC gesteuerten Maschinen oder num­me­risch gesteu­er­ten Werk­zeug­ma­schi­nen
  • Prü­fen der Werk­stü­cke und Sichern der Qua­li­tät

 

Auf­ga­ben und Tätig­kei­ten

In den Fach­rich­tungen Dreh­- oder Fräsmaschinensysteme stel­len Zer­spa­nungs­me­cha­ni­ker (m/w/d) Werk­stü­cke für Maschi­nen, Geräte und Anla­gen durch Dreh- und Fräso­pe­ra­tio­nen an kon­ven­tio­nel­len oder com­pu­ter­ge­steu­er­ten Werk­zeug­ma­schi­nen her und bear­bei­ten diese. Dabei pla­nen sie die ent­spre­chen­den Fer­ti­gungs­ab­läufe, wäh­len die not­wen­di­gen Werk­zeuge aus und erstel­len Pro­gramme für com­pu­ter­ge­steu­erte Maschi­nen. Sie rich­ten Dreh-/Fräs-/ und Schleif­ma­schi­nen ein­schließ­lich der Werk­zeuge und Vor­rich­tun­gen ein, über­wa­chen den Fer­ti­gungs­pro­zess und prü­fen und sichern die Qua­li­tät der Werk­stü­cke. Zudem war­ten und pfle­gen sie die zu bedie­nen­den Maschi­nen. 

IHR PROFIL

Vor­aus­set­zung:

Qua­li­fi­zie­ren­der Mittel­schul­ab­schluss

Karriere: Jobs und Ausbildungsberufe bei HÖR Technologie in 92637 Weiden und 95666 Mitterteich
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Unsere Leistungen

Monetäre Anreize

  • attraktive & leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebszugehörigkeitsprämie
  • betriebliche Altersvorsorge (20% AG Zuschuss)
  • VWL Zuschuss 39,88 EUR
  • Gruppenunfallversicherung
  • überdurchschnittliche steuerfreie Nachtschicht- und Überstundenzuschläge
  • Fahrrad-Leasingmodell mit 30% Arbeitgeber-Zuschuss

Sonstiges

  • Prämien Ideenmanagement
  • Jubiläumsprämie / Jubilarfeier
  • Betriebsrestaurant, bezuschusst
  • private Zusatzkrankenversicherung
  • modernes Arbeitsumfeld

Familienfreundlichkeit

  • Betriebsfeste
  • Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
  • Teilzeitmodelle

Arbeitszeit

  • Stundenkonto
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub (Geburt, Heirat,…)

Gesundheitsmanagement

  • Betriebsarzt (Impfungen, Untersuchungen, …)

Weiterbildung

  • geförderte Schulungen

Echte Späne sind aus Metall.

Meine Ausbildung bei HÖR war der Grundstein für meine berufliche Laufbahn. Die stetige Weiterentwicklung und das Durchlaufen verschiedener Stationen haben mir die Möglichkeit gegeben, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und zu verbessern. Dabei war ich immer mit Spaß und Leidenschaft bei der Sache. Heute bin ich stolz, Betriebsleiter der Fertigung in Weiden zu sein.

– RAPHAEL PLÖDT

FAQ: HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Welche Karrieremöglichkeiten bietet das Unternehmen?

Welche Karrieremöglichkeiten bietet das Unternehmen?

Wir bieten vielfältige Karrierewege in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Fertigung und Qualitätskontrolle für motivierte Fachkräfte und Auszubildende.

Wie kann ich mich bei euch bewerben?

Wie kann ich mich bei euch bewerben?

Sie können sich einfach ohne viel Schnickschnack via E-Mail bei uns bewerben. Unser Personalleiter, Herr Christian Ludyga, freut sich auf Ihre Nachricht.

c.ludyga(at)hoer-technologie.de

Klassisch per Post ist natürlich auch möglich:

HÖR Technologie GmbH
Herr Christian Ludyga
Personalleitung
Dr.-von-Fromm-Str. 5
92637 Weiden

Welche Qualifikationen sind für eine Bewerbung erforderlich?

Welche Qualifikationen sind für eine Bewerbung erforderlich?

In der Regel erwarten wir einen guten Schulabschluss und je nach Position technisches Interesse oder spezifische Fachkenntnisse, die in der jeweiligen Stellenausschreibung genannt werden.

Gibt es Praktikums- oder Werkstudentenplätze?

Gibt es Praktikums- oder Werkstudentenplätze?

Ja, wir bieten Praktikums- und Werkstudentenplätze an. Melden Sie sich einfach bei uns.

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KONTAKT

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Herr Christian Ludyga
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NICHTS DABEI? – MACHT NICHTS!

Natürlich können Sie sich jederzeit initiativ bei HÖR Technologie bewerben.
Wir freuen uns auf darauf, Ihr Profil und Ihre Qualifikationen kennenzulernen!